Grève du 5 novembre 2026 : faire constater un blocage ou un piquet de grève par

Le jeudi 5 novembre 2026, l'intersyndicale (CFDT, CGT, FO, Unsa, FSU) appelle à une journée de grève et de manifestations interprofessionnelles : salaires, services publics, budget 2027. Des perturbations sont attendues dans les transports, l'éducation et la fonction publique, et de nombreuses entreprises du secteur privé seront concernées.

Grève, entrave, blocage : pourquoi faire constater ?

Le droit de grève est protégé, mais certains débordements ne le sont pas : blocage des accès, entrave à la liberté du travail des non-grévistes, occupation des locaux, dégradations. En cas de litige, c'est à l'employeur de prouver les faits. Le constat de commissaire de justice fait foi jusqu'à preuve contraire et constitue souvent la pièce indispensable pour saisir le juge des référés (expulsion d'un piquet de grève, levée d'un blocage).

Ce que nous constatons le jour de la grève

? Blocage des entrées, des parkings ou des quais de livraison

? Présence et identification des piquets de grève

? Entrave au travail des salariés non grévistes

? Occupation des locaux, dégradations, affichages

? État des lieux des locaux avant et après le mouvement

Attention aux sanctions

Licencier un salarié en raison de l'exercice normal du droit de grève est nul (article L2511-1 du Code du travail) : seule une faute lourde peut justifier une sanction, d'où l'importance d'un constat objectif et daté. Pour les procédures disciplinaires, nos commissaires de justice signifient également vos convocations et lettres de licenciement en 24 à 72 h.

Intervention rapide en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne

Basée à Chelles, SELARL EVIDENCE intervient le jour même selon les disponibilités, en Seine-et-Marne (77), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94) et dans tout le ressort de la cour d'appel de Paris. Anticipez : contactez-nous dès aujourd'hui pour réserver une intervention le 5 novembre.